Мотивация предпринимательской деятельности как фактор успеха в предпринимательстве

Мотивация предпринимательской деятельности как фактор успеха в предпринимательстве

Мотивация предпринимательской деятельности как фактор успеха в предпринимательстве

Мотивация предпринимательской деятельности как фактор успеха в предпринимательстве

Одним из важных факторов обеспечения успешности предпринимательской деятельности, наряду с наличием собственности на средства производства, управленческих способностей и желания “делать бизнес”, является ее мотивационный механизм. Он проявляется в стимулировании к деятельности через прогнозируемые результаты, а именно, получение прибыли или удовлетворения социально-экономических потребностей общества. Поэтому определение личных мотивов предпринимателем, с целью удовлетворения моральных и материальных потребностей и достижения успеха в ведении предпринимательской деятельности является актуальным вопросом.

Мотивация предпринимательства – это побуждение человека к производству предпринимательской деятельности, и определяет траекторию этой деятельности. В основе становления мотивации будущего предпринимателя лежат интересы, которые отражают мотивы деятельности и социально-экономические условия их визуализации.

Поскольку мотив, представляет собой обоснованность решений в удовлетворении потребностей, то одним из важнейших мотивов субъекта предпринимательской деятельности является получение максимум прибыли или удовлетворения потребностей общества. Вместе с тем, существует и не менее важный мотив, определяющий креативность ведения бизнеса – реализация и развитие творческого потенциала.

Читайте статью  Плохой партнер в бизнесе страх

Понятие “предпринимательство” охватывает широкий спектр признаков, формируют характер предпринимателя и способы достижения целей. В частности, речь идет о таких признаках как самостоятельность, инициативность, деятельность на собственный риск, творческий подход, поиск нестандартных и рациональных решений.

Определение интересов предпринимательской деятельности, главным образом зависит от ряда факторов

В общем, они делятся на микроэкономические и макроэкономические факторы. К первым относят: экономические знания и навыки, взаимосвязь владельческой и новаторской качеств, перспективы долгосрочного развития, творческий ориентир личности и нацеленность на успех; ко вторым: гарантии предпринимательской деятельности и свободный доступ к данному виду деятельности, политическое и конкурентно-рыночную среду, инфраструктурное обеспечение и наличие предпринимательской ячейки в социальных интересах общества. Исследовав экономически политическая среда, проанализировав свой потенциал, будущий предприниматель может достичь значительного результата в своей деятельности.

Не менее важным в достижении успеха в предпринимательстве является сочетание ряда качеств в одном лице (коммуникабельность, инициативность, уверенность, организованность, холодный разум). Значительные перспективы в предпринимательской деятельности базируются на интегральном комплексе владельческой, управленческой и новаторской функций, аккумулирует один человек. Именно такой предприниматель может мотивировать своих подчиненных или сотрудников. При формировании системы мотивации работников, предприниматели часто применяют такие инструменты как: конкурентная оплата труда, выплата премий, поддержка в генерировании творческих идей.

Читайте статью  Инновационное развитие старопромышленных регионов

Учитывая это, можно констатировать, что сочетание материального и морального поощрения является ключевым фактором в слаженности работы команды, в свою очередь отражается на удовлетворении потребностей предпринимательской деятельности в целом. Мотивированность работников прямо пропорциональна интереса к своему делу, желанию соответствовать высоким ожиданиям лидера фирмы, потребности и удовлетворении работать в рабочей среде Так, успешность предпринимательства обуславливается наличием лидера в структуре – лица, обеспечивать мотивационный потенциал коллектива.

Установив личные мотивы основанные на интересах, при условии знаний и навыков ведения собственного дела, предприниматель может достичь значительного эффекта в предпринимательстве.

vote
Article Rating

Похожее ...

Подписаться
Уведомление о
guest
2 Комментарий
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments
Бонза
Бонза
1 год назад

Различие этих понятий состоит в том, что предприниматель и наемные работники отличаются друг от друга качественно: первый является либо собственником средств производства, либо они находятся в оперативном управлении предпринимателя.

Марик
Марик
1 год назад

Она является целью предпринимателя и одним из источников материального стимулирования наемных работников.

2
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x